近日，浙江康恩贝制药股份有限公司（以下简称“康恩贝”）首期职工子女暑托班正式开班，不少“康二代”有了假期好去处。　　

本次暑托班共开设7月和8月两期，每期为期三周，并根据员工需求，针对4周岁至12周岁的孩子，推出了幼儿班、幼小衔接班和少儿班三种班型。　　

以针对4至6周岁孩子开设的幼儿班为例，每天早上8点至8点30分报到，8点30分到9点是运动健康时间，此后就是休息和点心时间。上午时段的“正式学习”在9点30分开始，包括快乐学习、动画世界、巧手美劳三个部分。下午时段，幼儿班的孩子们还会有主题课程、运动健康、集体活动三部分的学习时间。　　

幼小衔接班和少儿班的课程，则相对更注重“知识学习”。为了让即将上小学的孩子能够更好地迎接小学生活，课程安排上加入了拼音、口算、口才等内容，并在每周五安排总复习、周测试等环节。少儿班的课程安排，除了特色课程以外，还设置了暑假作业辅导时间。　　

“暑托班的场地是企业内部的2层空间，不管是课程学习还是运动玩乐，都很充裕。”康恩贝相关负责人表示。　　

据了解，三种班型（幼儿班、幼小衔接班和少儿班）的暑托班，收费分别为每周每人600元、650元和550元，只要是康恩贝工会会员的子女，还能享受公司工会承担一半费用的福利。　　

想要开设暑托班，对康恩贝来说，计划已久，但由于不知道如何对接靠谱的机构，此前未能落地。滨江区长河街道时代产业社区相关负责人介绍说，今年4月，社区充分挖掘辖区资源，多渠道联动，为康恩贝匹配合适的托管机构。　　

该负责人表示，作为社区，他们希望通过康恩贝这一个案出发，总结形成产业社区托育服务工作机制，推动服务从“个案解决”转向“生态构建”。