这个暑假，对于滨江企业浙江康恩贝制药股份有限公司（简称“康恩贝”）的不少员工来说，幸福感倍增。以前每逢孩子放假，如何更好安排孩子的假期生活是件大事，而今年，康恩贝首期职工子女暑托班正式开班，不少“康二代”有了假期好去处。

据了解，本次暑托班针对康恩贝企业内部员工子女，共开设7月和8月两期，安排三周时间，并根据员工需求，针对4周岁至12周岁的孩子，设置了幼儿班、幼小衔接班和少儿班三种班型。第一期共有60余名“康二代”报名参加，其中少儿班报名人数最多，直接开了两个班级。

在嵌入式暑托班的一天，怎么过？

既要学得充实，也要吃好睡好

每天早上，孩子们跟着爸爸妈妈一起上班，只不过孩子们的目的地是位于康恩贝中心2楼的暑托班教室，而爸爸妈妈们则继续上楼，开启一天的正常工作。 

以针对4至6周岁孩子开设的幼儿班为例，每天早上8点至8点30分，是报到时间，8点30分到9点则是运动健康时间，孩子们会在老师的带领下练习儿童韵律操，也会做一些趣味运动。此后就是休息和点心时间，上午时段的“学习”会在9点30分开始，包括“快乐学习”“动画世界”“巧手美劳”三个部分，比如在“快乐学习”的课堂上，孩子们可以了解动植物，也可以学习认识中国传统节日。

       “我们的活动安排也是针对不同年龄段孩子的需求，专门定制的，确保孩子们学得有兴趣，并能真正学到知识。”幼儿班蔡老师说道。11点30分到15点，是幼儿班孩子们的午餐午休时间，“考虑到这个年龄段的孩子对于午睡需求很大，所以午休时间安排得比较充裕。”下午时段，幼儿班的孩子们依旧会有三部分的学习时间，包括“主题课程”“运动健康”“集体活动”，活动安排基本做到每天不重样。

        幼小衔接班和少儿班，则相对更注重学习。少儿班还专门设置了暑假作业辅导时间，让孩子们有充足的时间高质量完成学校布置的假期作业。

       “暑托班的场地是我们企业内部，把2层的空间专门留给孩子们，不管是学习还是运动玩乐，都有充裕的空间。”康恩贝相关负责人表示，每天孩子们的午餐和点心，也都是公司食堂精心准备的，“得让孩子们到这里，学得充实，吃得开心。”

企业想开暑托班，但苦于没经验

产业社区来帮忙

想要开设暑托班，这对于康恩贝来说，计划已久，但由于不知道如何对接靠谱的机构，所以此前没能把想法落地。 

去年下半年，长河街道时代产业社区成立，在企业走访过程中，社区工作人员发现，企业对于开设暑托班有比较强烈的需求。“通过问卷调查，最终发现有近百名员工子女存在暑期看管难的问题。”时代产业社区相关负责人表示，今年4月，社区开始充分挖掘辖区资源，多渠道联动，为康恩贝匹配合适的托管机构。“我们先通过既往合作机构评估、兄弟单位推荐、机构自荐等方式，筛选出三家具备资质的托管机构，再通过课程设置、安全保障、价格体系等维度进行比对，确定意向机构。”该负责人介绍说。 

要办好企业内部的暑托班，并不容易，在不少细节上，都需要反复斟酌。围绕着托管时间、师资配比、费用设置等方面，社区牵头召开了一场康恩贝、托管机构、社区三方座谈会，明确相关细节后，又实地查看了康恩贝中心的场地。

        目前，三种班型（幼儿班、幼小衔接班和少儿班）的暑托班，收费分别为每周每人600元、650元和550元，只要是康恩贝工会会员的子女，还能享受公司工会承担一半费用的福利。“我们家小朋友是幼儿班的，每周只需要自费300元，而且上学和放学还能跟我们家长同步，这样的暑托班开在了我们员工心坎上。”康恩贝员工章先生说。

        “我们的社区还很年轻，有了康恩贝这个成功案例，也让我们有了更多信心，未来去帮助更多企业实现嵌入式暑托班的开课。”时代产业社区相关负责人透露，社区已经在计划，通过联动辖区单位，通过参观研学、上门送课等方式，进一步延伸服务场景。