区党委人才工作领导小组会议召开。

4月2日上午，区党委人才工作领导小组会议召开。区委书记、区党委人才工作领导小组组长郑迪在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立和践行正确政绩观，聚焦聚力“4+1”重要要求和“132”总体工作部署，持续做深做透“两篇大文章”，全方位做好人才培养、引进、使用工作，为推动世界领先科技园区建设取得决定性进展、奋力争当高质量发展建设共同富裕示范区排头兵提供坚实人才支撑。

区委副书记、区长李洁，区领导王孟辉、丁昌钰、王理生、洪潮、郁廷栋、汪栾出席。会议审议了《2026年人才工作要点》《近三年就业人才情况分析及对策建议》和《2026滨江国际人才活动月开幕式方案》，区科技局、团区委、互联网产业园、长河街道作了交流发言。

郑迪指出，过去一年，全区人才工作保持稳中向好的态势，人才集聚效应持续凸显，教科人一体改革持续深化，产才融合优势持续巩固，人才发展生态持续优化，值得充分肯定。

郑迪强调，要立足战略全局，准确保持人才工作新航向。深刻把握“一体改革”的政治逻辑、“创新驱动”的发展逻辑、“系统集成”的改革逻辑，坚定不移实施人才强区战略，持续深化教育科技人才体制机制一体改革，走好“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的发展路径，以一流创新生态更好激发人才创新创造活力。聚焦关键资源，着力构建人才雁阵新格局。紧盯领军人才、创业人才、青年人才等群体，深入实施“才链全球”行动，着力发挥“产业链才”、创新平台引才作用，用好新一轮“5050计划”、OPC创业护航政策，完善青年创新创业人才培养机制，加快打造具身智能人才发展创新单元，奋力开创人才工作新局面。强化要素保障，大力营造人才发展新生态。聚焦人才品牌、人才评价、人才服务等多维度，组织好滨江国际人才活动月、HI TECH全球青年创业大赛等活动，深化“企业认定、政府认账”改革，加大人工智能等重点领域企业自主认定授权力度，办好人才关注的各类“关键小事”，实现人才与城市的双向奔赴。